IPATINGA - Em assembleia realizada no final da tarde da segunda-feira, 20, na sede do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Ipatinga (Sindipa), 87% dos trabalhadores associados aprovaram, por meio de escrutínio secreto, contraproposta salarial feita pela Usiminas para a renovação do Acordo Coletivo.
Os metalúrgicos terão reajuste salarial de 7,5%, sendo 6% retroativos a 1º de novembro e 1,5% a partir 1º de fevereiro do próximo ano. Além disso, foram aprovados também abono salarial linear de R$ 1,4 mil, a ser pago até 23 de dezembro; piso salarial de R$ 800 (reajuste de 27,8% se comparado ao atual); manutenção do retorno de férias de 20 dias; concessão de licença- casamento e óbito de 5 dias e manutenção de todas as conquistas anteriores.
Para o presidente do Sindipa, Luiz Carlos Miranda, essa proposta ainda não era a ideal tendo em vista as reivindicações feitas durante a campanha salarial, mas a aprovação é uma decisão democrática e será apoiada pelo sindicato. “Reivindicávamos uma proposta ainda melhor, mas como houve avanço nos valores pagos e com a proximidade das festas de fim de ano, os trabalhadores decidiram aceitar e nós acatamos a vontade deles”, afirmou o sindicalista.
Segundo Miranda, com a aprovação da contraproposta da Usiminas, o Sindipa se concentra a partir de agora nas negociações com a Usiminas Mecânica, Sankyu, Embasil, Convaço, Ebec, Delta, Terraço, Harsco, Labotec, Equipar, Engimapi, Magnesita e Lyon.
Nesta terça-feira é a vez de os trabalhadores da Usiminas Mecânica (UMSA) votarem a contraproposta da empresa, que é parecida com a aprovado pelos funcionários da Usiminas, modificando apenas os valores do abono e piso salarial, que são R$ 700 e R$ 651, respectivamente.
Terceirizadas
A comissão de negociação do Sindipa também se reuniu ontem com representantes das empresas terceirizadas que prestam serviço na área interna da Usiminas. Na oportunidade foi formulada uma contraproposta unificada à pauta de reivindicações. Foi oferecido aumento salarial de 7,5% a partir de fevereiro de 2011 e abono salarial de 30% do salário-base, com mínimo de R$ 400. A direção do sindicato convocou assembleia geral na próxima quarta-feira (22), às 17h30, para apresentar a contraproposta das empresas aos trabalhadores, que também irão votá-la de maneira secreta.
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